[冷眼旁觀] 3大忌諱

有個曾經是朋友，現在恐怕是避之唯恐不及的人，他可能始終不明白自己老是被放逐的原因，以下是個人的一點看法，也請有心得的朋友若有意見，不吝指證。

1.流言蜚語
尤其是針對自己的BOSS，或許自以為不會傳到BOSS耳中吧？或者就故意要傳給他聽，但是有時候我們不妨想想，當自己在高位時，是不是與自己在屬下位置時，需要思考與做決策下決定的層面不同？有很多話更是不能直接挑明講？這不是權謀，而是本當如此。而為人屬下就是盡力去做，就算不想配合，也無須對外放風是主管腦殘。這對於整個組織團隊而言，是多大的傷害？

2.自恃甚高
或許你的意見很有道理，但是別人來看也許更能發現些問題所在，很多事情在決策時，本是「兩害相權取其輕」，不採取你的看法，不代表別人就是蠢蛋。如果想完全實踐你的看法，不顧其他的人話，最好作法就是自己當老闆。

3.小團體
這點其實是從上面兩點所延伸出來的問題，若你對上面很不滿，那也無妨，也許上頭還有一定的器度可以忍你，但是當你私下或者公然，在運用各種murmur、小手段來製造組織內的對立、衝突時，或者單純就是上級與下級對立，試問組織內還能容忍你嗎？

其實我還很年輕，但是我知道這三點是需要遵守的「遊戲規則」，不過當你被人破壞這些規則所玩弄時，也請不用忍太久，還是有許多辦法可以反擊的。